护工证通常是指护士执业资格证，它是护士从事护理工作的必要条件，根据中国国家卫生健康委员会的规定，护士执业资格证分为五个等级，分别是：
1、初级护师（助理护士）
2、中级护师（主管护士）
3、高级护师（副主任护士）
4、正高级护师（主任护士）
5、特级护师（首席护士）
这五个等级是根据护士的工作年限、工作经验、学历以及专业技能等多方面因素综合评定的，以下是对每个等级的具体介绍：
1、初级护师（助理护士）
- 工作年限：通常要求至少3年工作经验，部分情况下需要有大专及以上学历。
- 技能要求：掌握基本的护理操作技能，能够完成日常的护理工作。
- 专业能力：具备一定的临床护理理论知识，能够进行简单的病情观察和处理。
2、中级护师（主管护士）
- 工作年限：一般要求5年以上工作经验，部分情况可能需要本科学历。
- 技能要求：熟练掌握各种护理操作技能，能够独立完成复杂或紧急的护理任务。
- 专业能力：具有较强的临床护理理论知识，能够进行复杂的病情分析和处理。
3、高级护师（副主任护士）
- 工作年限：通常要求8年以上工作经验，部分情况下可能需要研究生学历。
- 技能要求：具备丰富的临床经验，能够独立处理各种复杂病例，指导初级和中级护士的工作。
- 专业能力：具有较高的临床护理理论水平和研究能力，能够参与护理科研和教学工作。
4、正高级护师（主任护士）
- 工作年限：通常要求15年以上工作经验，部分情况下可能需要博士学位。
- 技能要求：具有卓越的临床经验，能够解决高难度的护理问题，领导团队进行科研和教学工作。
- 专业能力：在护理领域具有较高的学术地位和影响力，能够进行高水平的护理研究和教学。
5、特级护师（首席护士）
- 工作年限：通常要求20年以上工作经验，部分情况下可能需要特别优秀的科研成果和荣誉。
- 技能要求：具备极高的临床经验和技能水平，能够应对各种复杂和紧急的医疗情况。
- 专业能力：在护理领域具有极高的权威和影响力，能够进行重大的护理决策和改革。
需要注意的是，以上等级划分并不是固定不变的，随着政策调整和行业发展，护工证的等级可能会有所变化，不同地区对于护工证的具体要求可能有所不同，具体等级划分还需参照当地卫生健康部门的规定。
