是指为了确保企业遵守相关法律法规，提高企业治理水平，培养企业合规人才而设立的一套考试体系，这套考试体系旨在对企业管理人员、员工以及相关专业人士进行专业能力评估，以期通过考核提升企业的合规意识和管理水平。
企业合规师证考试内容通常包括以下几个方面：
1、法律法规知识：考试内容涵盖了与企业合规相关的各种法律法规，如公司法、证券法、合同法、反垄断法、反腐败法等，考生需要掌握这些法律法规的基本概念、适用范围、法律责任等知识。
2、企业内部控制与风险管理：考试内容涉及企业内部控制体系的构建、风险识别、评估、监控和报告等方面，考生需要了解企业如何建立有效的内部控制机制，如何识别和管理各种风险，以及如何制定相应的风险应对策略。
3、企业治理结构与治理原则：考试内容关注企业治理结构的设计和运作，以及治理原则的遵循，考生需要了解不同类型企业的治理结构特点，以及企业在治理过程中应遵循的原则和程序。
4、企业社会责任与环境保护：考试内容涉及企业履行社会责任和保护环境的要求，考生需要了解企业在生产经营过程中应承担的社会责任，以及如何实现可持续发展和环境保护。
5、企业合规文化与培训：考试内容关注企业合规文化的建设和员工合规意识的培养，考生需要了解企业如何营造良好的合规文化氛围，以及如何通过培训等方式提高员工的合规意识和能力。
6、案例分析与实务操作：考试内容涉及对实际案例的分析，以及对企业合规工作的实务操作，考生需要具备较强的分析和解决问题的能力，能够运用所学知识解决实际工作中遇到的问题。
7、国际视野与跨文化交流：考试内容关注全球化背景下的企业合规问题，考生需要了解国际经济、贸易规则，以及跨文化交流中可能出现的法律风险。
8、信息技术在合规管理中的应用：考试内容涉及信息技术在企业合规管理中的应用，考生需要了解企业如何利用信息技术手段提高合规管理的效率和效果。
9、企业合规战略与规划：考试内容关注企业合规战略的制定和规划，考生需要了解企业如何在战略规划中融入合规要求，以及如何制定有效的合规战略和规划。
10、职业道德与伦理规范：考试内容涉及企业从业人员的职业道德和伦理规范，考生需要了解企业从业人员应遵循的道德准则和伦理规范，以及如何在日常工作中践行这些规范。
企业合规师证考试内容涵盖了企业合规领域的多个方面，旨在通过全面的知识体系培养企业合规专业人才，为企业提供合规保障，促进企业的可持续发展。
