办理护工证明材料是为了满足某些特定需求，例如照顾老年人、残疾人或其他需要特殊照护的人群，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规，雇主需要为雇佣的护工提供相应的证明，以确保其符合法律规定的工作要求，以下是一些建议的办理地点：
1、当地人力资源和社会保障局（人社局）或劳动保障监察大队：这些机构通常负责处理与劳动相关的事务，包括护工的聘用和资质审核，你可以前往当地的人力资源和社会保障局咨询具体的办理流程和所需材料。
2、当地卫生和计划生育委员会：如果你的护工工作涉及医疗护理，你可能需要向卫生和计划生育委员会申请相关资质。
3、当地民政局：在某些情况下，如果护工是为老年人提供服务，可能需要向民政局申请相关证件。
4、当地工商行政管理局：如果你的护工公司需要注册，可能需要向工商行政管理局提交相关资料。
5、当地税务部门：如果你的护工公司需要开具发票，可能需要向税务部门申请相关资质。
6、当地公安机关：如果你的护工需要办理身份证明或居住证等证件，可能需要向公安机关申请。
7、当地社区服务中心：如果你的护工是为社区居民提供服务，可能需要向社区服务中心申请相关证件。
8、当地医疗机构：如果你的护工在医院工作，可能需要向医院申请相关资质。
在办理护工证明材料时，你需要准备以下材料：
1、个人身份证明：身份证、户口本等。
2、学历证明：最高学历证书、学位证书等。
3、工作经历证明：工作单位出具的在职证明、劳动合同、工资条等。
4、专业技能证明：相关资格证书、培训证书等。
5、健康状况证明：健康体检报告、医生推荐信等。
6、无犯罪记录证明：户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明。
7、其他相关文件：如企业营业执照、税务登记证等。
不同地区可能会有不同的要求和程序，因此建议你提前咨询相关部门或专业人士，以确保你的申请能够顺利通过，确保所提供的材料真实、准确，以免给个人和企业带来不必要的麻烦。
