考护工证通常是指通过相关考试并取得护理职业资格证书的人士，考取了护理职业资格证书后，需要经过一定的培训才能正式上岗，至于具体的工作安排，这取决于个人所在的医疗机构、工作环境以及所在地区的劳动法规和政策。
以下是一些可能影响考护工证人员工作安排的因素：
1、医疗机构的规定：不同的医疗机构对于新入职的护理人员的工作安排可能会有所不同，有些医院可能会要求在特定的时间内完成一定数量的实习或轮岗，以便让护理人员熟悉工作环境和工作流程。
2、工作内容：根据不同的工作内容，护理人员可能需要在不同的时间段内进行工作，如夜班、节假日值班等，如果涉及到特殊病房或者急诊室，护理人员的工作时间可能会更加紧张。
3、地区差异：不同地区的劳动法规和政策可能会对护理人员的工作时间产生影响，在一些地方，可能会有关于护士工作时间的规定，以确保护士有足够的休息时间。
4、个人能力：护理人员的个人能力和经验也会影响其工作安排，一些经验丰富的护理人员可能会被分配到较为轻松的工作岗位上，而新手可能需要从基础工作做起。
5、培训与考核：在获得护工证之后，护理人员还需要接受相关的培训和考核，以证明他们具备从事护理工作的知识和技能，这些考核结果可能会影响他们的工作安排。
6、合同条款：护理人员与医疗机构签订的劳动合同可能会规定工作时间、休息日和加班等情况。
7、社会需求：随着人口老龄化和医疗需求的增加，护理人员的需求也在不断增长，一些医疗机构可能会优先考虑那些已经拥有护工证的人员来满足工作需求。
8、法律法规：中国政府对医疗卫生行业的监管越来越严格，对于护理人员的工作时间和休息权益有明确的法律规定。《中华人民共和国劳动法》规定了劳动者的工作时间和休息休假的权利。
为了确保自己能够合理安排工作时间，考获护工证的人员可以采取以下措施：
1、了解所在医疗机构的工作安排和规章制度。
2、与雇主或人力资源部门沟通，了解自己的工作职责和预期。
3、关注国家相关法律法规，了解关于护理人员工作时间和休息权益的规定。
4、积极参与培训和考核，提高自己的专业技能和综合素质。
考获护工证的人员应该根据自己的实际情况和所在医疗机构的规定，合理规划自己的工作安排，确保既能发挥自己的专业能力，又能保障自身的健康和权益。
