家政服务员劳动合同
甲方：______________
住所：_____________________
统一社会信用代码：_______________
电话号码：_______________
乙方：______________
身份证号码：_____________________
住所：_____________________
电话号码：_______________
鉴于乙方具备从事家政服务工作的专业能力和经验，且甲方为满足家庭服务需求，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国合同法》的规定，甲、乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上，订立本合同，共同遵守履行。
一、工作内容与职责
1、1 乙方在本合同有效期内负责甲方家庭成员的日常家务清洁、烹饪、洗衣等家政服务工作，乙方应保证服务质量达到甲方要求的标准，确保家庭环境的整洁与舒适。
1、2 乙方需按照甲方的合理要求，完成每日不少于XX小时的家政服务工作，并保证服务的连续性和稳定性。
1、3 乙方应定期向甲方报告工作进度，接受甲方的监督和评估，并根据甲方反馈及时调整服务内容。
二、工作时间及休息休假
2、1 乙方的工作时间遵循甲方规定的工作时间制度，即每周至少工作五天，每天不超过8小时，具体时间由甲方安排。
2、2 乙方享有法定节假日休假权利，同时享受带薪年假，具体休假天数按照国家相关规定执行。
2、3 乙方因工作需要加班时，应得到相应的加班费补偿，具体标准按照国家相关劳动法律法规执行。
三、薪酬福利
3、1 乙方的基本工资为每月人民币XXX元，按月支付，乙方还将获得绩效奖金，具体数额根据乙方的工作表现和甲方的经营状况决定。
3、2 乙方在合同期内享有社会保险和住房公积金的缴纳权利，甲方将按时足额缴纳。
3、3 乙方有权参与甲方组织的各类培训活动，提升自身技能和服务水平。
四、劳动纪律与规章制度
4、1 乙方必须严格遵守甲方制定的内部管理规章制度，维护甲方的商业秘密和客户隐私。
4、2 乙方不得擅自泄露客户信息或利用职务之便获取不正当利益。
4、3 乙方在工作期间如有违反劳动纪律的行为，甲方有权依据公司规章制度进行处罚，情节严重者可解除劳动合同。
五、合同期限与变更
5、1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为X年，至____年____月____日止。
5、2 如甲乙双方同意续签，应在合同期满前XX天内签订书面续约协议。
5、3 合同期限内，经双方协商一致，可以变更合同条款，变更事项应以书面形式确认，并作为本合同不可分割的一部分。
六、违约责任
6、1 若乙方违反本合同约定，未能达到约定的服务标准，甲方有权要求乙方改正；乙方未在规定时间内改正的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
6、2 若甲方违反本合同约定，未按时支付乙方薪酬或提供符合约定条件的工作环境和服务设施，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
七、争议解决
7、1 本合同在履行过程中发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
7、2 在诉讼期间，除涉及争议部分外，本合同的其他条款仍然有效，并应继续履行。
八、其他
8、1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
8、2 本合同中未尽事宜，双方应本着公平原则协商解决，如需修改或补充，须以书面形式作出，并由双方代表签字盖章后生效。
8、3 本合同的任何附件均为本合同不可分割的一部分。
附件清单
1、乙方身份证复印件
2、甲方营业执照副本复印件
3、乙方健康体检证明
4、甲方提供的工作环境及设施说明文件
5、其他经甲乙双方认可的相关文件
甲方代表（签名）：______________________
日期：____年____月____日
乙方（签名）：______________________
日期：____年____月____日
合同内容仅供参考，实际使用时应根据具体情况进行适当调整，并强烈建议在签署前咨询法律专业人士进行审查以确保其合法性和适用性。
