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【聘请护工证明】
兹有我单位（以下简称“甲方”），因工作需要，现聘请以下人员为护工：
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国老年人权益保障法》等相关法律法规，甲方与乙方（以下简称“护工”）经过平等自愿、协商一致的原则，就乙方为甲方提供护理服务事宜达成如下协议：
1、乙方应按照甲方的要求，提供日常的护理服务，包括但不限于帮助老人进行日常生活照料、饮食管理、药物管理、身体康复指导等。
2、乙方应确保服务质量，满足甲方对护理服务的基本要求，并不断提升服务质量，提高老人的生活质量和满意度。
1、本合同自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[服务期限]个月。
2、在服务期限内，乙方应保证每周至少工作[服务天数]天，每天工作时间不超过[工作时长]小时。
1、乙方的工资待遇按照甲方所在地的最低工资标准执行，每月支付给乙方人民币[基本工资]元。
2、甲方应于每月的最后一个工作日将工资支付给乙方，如遇法定节假日或休息日，则顺延至下一个工作日支付。
3、除基本工资外，乙方还可享受甲方为其提供的其他福利待遇，具体条款详见本合同附件。
1、甲方有权对乙方的工作质量进行监督和评价，如发现乙方存在违反职业道德或工作不力的情况，甲方有权要求乙方改正或解除合同。
2、乙方应遵守甲方的各项规章制度，尊重甲方工作人员，不得从事损害甲方利益的行为。
3、乙方应保证在提供服务期间，遵守国家法律法规及社会公德，不得从事违法活动。
4、甲方应为乙方提供必要的工作条件和安全环境，保障乙方的合法权益不受侵害。
5、乙方因故需请假或调休，应提前向甲方提交书面申请，经甲方批准后方可执行。
1、如甲方未按时支付工资，应按未支付工资金额的1%支付违约金给乙方。
2、如乙方违反合同约定，未能达到甲方要求的服务质量标准，甲方有权要求乙方改正或解除合同，并可要求乙方承担相应的违约责任。
3、如乙方因个人原因导致甲方损失，乙方应依法承担赔偿责任。
1、本合同在履行过程中，如发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2、在诉讼期间，除涉及争议的部分外，本合同的其他条款仍应继续履行。
1、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2、本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方代表（签字）：_____________________
日期：____年__月__日
乙方（签字）：_____________________
日期：____年__月__日
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