1、基本工资：这是保姆的固定收入，通常是按月支付，基本工资的数额因保姆的工作经验、技能水平、工作时长等因素而异，经验丰富的保姆基本工资会相对较高。
2、提成/奖金：这是保姆根据完成的工作量和服务质量获得的额外收入，如果保姆的工作表现好，完成的任务多，那么她可能会获得更高的提成或奖金。
3、加班费：保姆在工作时间内需要完成额外的工作任务，如帮助照顾孩子、做家务等，这些额外的工作通常会按照加班费率来计算加班费。
4、福利待遇：一些长阳家政公司还会为保姆提供其他福利待遇，如医疗保险、养老保险、带薪休假等，这些福利待遇可以提高保姆的生活品质，但不会直接计入工资中。
5、社会保险：保姆需要参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这些保险的费用由雇主和雇员共同承担，具体比例根据国家法律法规和公司政策而定。
6、年终奖：有些长阳家政公司会在年底为保姆发放年终奖，以奖励她们一年来的工作表现，年终奖的金额因公司和员工的表现而异。
7、培训费用：为了提高保姆的技能和素质，一些长阳家政公司会为保姆提供培训机会，这些培训的费用也会被计算在保姆的工资中。
8、其他费用：保姆在工作中可能需要购买一些生活用品、交通费等，这些费用也可能会从保姆的工资中扣除。
长阳家政服务员保姆的工资是由多种因素决定的，包括基本工资、提成/奖金、加班费、福利待遇、社会保险、年终奖、培训费用和其他费用等，具体的工资数额会根据保姆的个人情况和公司的薪酬政策有所不同。
