技师证是中国人力资源和社会保障部（原劳动和社会保障部）颁发的一种职业技能等级证书，该证书是劳动者在某一专业领域经过正规培训、考核合格后，所获得的专业技能认证，技师证的颁发是为了规范职业培训市场，提高劳动者技能水平，促进就业和经济发展。
技师证的颁发部门是：
1、人力资源和社会保障部（原劳动和社会保障部）
2、地方人力资源和社会保障局
3、各相关行业协会或职业培训机构
技师证的颁发流程通常包括以下几个步骤：
1、报名：符合条件的劳动者需要向指定的培训机构报名参加技师培训班。
2、培训：学员在培训期间按照课程要求进行学习，掌握相应的专业技能。
3、考核：完成培训后，学员需要参加由人力资源和社会保障部门组织的职业技能考核，考核内容包括理论知识测试和实际操作能力测试。
4、评审：考核合格的学员将由人力资源和社会保障部门组织专家进行评审，评审内容包括学员的专业知识、技能水平和实际操作能力等。
5、发证：评审通过的学员将获得由人力资源和社会保障部门颁发的技师证，技师证分为初级、中级和高级三个等级，分别对应不同的专业技能水平。
技师证的作用主要体现在以下几个方面：
1、证明技能水平：技师证是劳动者技能水平的证明，有利于用人单位了解员工的专业技能水平，提高招聘效率和选拔人才的准确性。
2、提升就业竞争力：持有技师证的劳动者在求职时具有较强的竞争优势，更容易获得用人单位的认可和录用。
3、促进职业发展：技师证是劳动者晋升为高级技术工人的重要依据，有利于劳动者的职业发展和晋升。
4、提高收入水平：拥有技师证的劳动者在就业市场上具有较高的价值，能够获得较高的收入水平。
5、推动产业发展：技师证的颁发有助于推动相关产业的技能人才队伍建设，提高整个行业的技术水平和竞争力。
技师证是由人力资源和社会保障部（原劳动和社会保障部）颁发的一种职业技能等级证书，旨在规范职业培训市场，提高劳动者技能水平，促进就业和经济发展，持有技师证的劳动者在求职、晋升、薪酬等方面具有明显优势，有助于提高个人综合素质和职业发展。
