人力资源管理师证书的获取年龄限制因地区和国家的不同而有所差异，人力资源管理师证书是由人力资源和社会保障部颁发的，它分为初级、中级和高级三个等级。
根据中国人力资源和社会保障部的相关规定，人力资源管理师证书的考试条件如下：
1、具有大专及以上学历，且所学专业为人力资源管理；
2、具有3年以上相关工作经验，其中至少1年为人力资源部门工作经验；
3、通过人力资源管理师职业资格考试。
对于年龄要求，申请人需要满足上述基本条件，并在规定的时间内完成考试，初级人力资源管理师的考试时间为每年6月和12月，中级人力资源管理师的考试时间为每年1月和7月，高级人力资源管理师的考试时间为每年6月和12月。
关于具体的年龄限制，申请人需要在申请证书时达到一定的年龄要求，对于初级人力资源管理师，申请人需要在申请证书时满18周岁；对于中级人力资源管理师，申请人需要在申请证书时满25周岁；对于高级人力资源管理师，申请人需要在申请证书时满30周岁。
需要注意的是，这些年龄限制可能会因地区和国家的法律法规以及相关政策的变化而有所不同，在申请人力资源管理师证书之前，建议申请人查阅当地的相关法律法规和政策，以了解准确的年龄要求。
除了年龄要求外，申请人还需要满足其他条件，如具备一定的工作经验、通过职业资格考试等，在准备申请人力资源管理师证书的过程中，申请人应充分了解相关要求，并按照要求进行准备。
人力资源管理师证书的获取年龄限制因地区和国家的不同而有所差异，申请人需要关注当地相关法律法规和政策，以满足年龄和其他要求，成功获得人力资源管理师证书。
