人力资源管理师证书分为四个等级，分别是四级人力资源管理师、三级人力资源管理师、二级人力资源管理师和一级高级人力资源管理师，下面将详细介绍每个级别的具体信息：
1、四级人力资源管理师：这是该职业资格体系中的初级级别，主要负责人力资源的基础工作，如招聘、培训、薪酬管理等。
2、三级人力资源管理师：这一级别要求具备较强的专业知识和实操能力，能够独立进行人力资源项目规划和执行，包括绩效管理、员工关系处理等。
3、二级人力资源管理师：此级别的专业人员在企业中担任较为重要的角色，需要有较高的专业水平和管理能力，能够进行战略性的人力资源管理决策和指导。
4、一级高级人力资源管理师：这是该职业资格体系中的最高级别，通常被称为“高级职称”，代表拥有者在人力资源管理领域具有深厚的理论知识和丰富的实践经验，能够进行复杂的人力资源管理策略制定和实施。
人力资源管理师证书共分为四个级别，从四级到一级，每一级别都有其特定的职责范围和专业要求，持有不同级别证书的专业人士可以在各自擅长的领域内发挥作用，为企业带来更大的价值。
