企业人力资源管理师证书是证明个人在人力资源管理领域专业知识和技能水平的一种资格认证，考取该证书通常需要通过一系列的考试，并满足一定的工作经验要求，以下是考取企业人力资源管理师证书的一般步骤：
1、了解考试信息：你需要获取关于人力资源管理师证书考试的最新信息，包括考试科目、考试时间、报名条件等，这些信息可以通过官方网站或者相关培训机构获取。
2、选择培训机构：根据考试内容和自己的学习能力，选择一个合适的培训机构进行培训，可以选择线上或线下的培训班，也可以选择自学。
3、学习准备：在报名前，你需要对考试大纲进行深入学习，掌握各个科目的知识体系，可以购买相关的教材和辅导资料进行自学。
4、报名参加考试：按照考试机构的要求，完成报名手续，并缴纳相应的考试费用。
5、参加考试：在规定的时间内参加考试，考试通常分为理论考试和实操考试两部分，理论考试主要测试你对人力资源管理基本理论知识的掌握程度；实操考试则考察你的实际操作能力和解决问题的能力。
6、成绩查询与证书领取：考试结束后，你可以登录考试机构的网站查询考试成绩，如果成绩合格，你将有资格申请领取人力资源管理师证书。
7、工作经验要求：除了考试外，还需要满足一定的工作经验要求才能获得人力资源管理师证书，具体要求因地区而异，通常需要具备一定年限的人力资源管理工作经验。
8、持续学习与提升：即使获得了人力资源管理师证书，也需要不断学习和提升自己的专业知识和技能，以适应不断变化的人力资源管理环境。
9、职业规划：考取人力资源管理师证书后，可以根据个人的职业规划，选择合适的工作机会，如人力资源部门、招聘专员、培训与发展专员等。
10、持续关注政策变化：人力资源管理领域的政策法规可能会发生变化，因此需要持续关注相关政策动态，以便及时调整自己的职业发展方向。
考取企业人力资源管理师证书是一个系统的过程，需要考生投入时间和精力进行学习和准备，通过考试并满足工作经验要求后，可以获得该证书，这将有助于提高你在人力资源管理领域的专业水平和竞争力。
