1、教育背景：申请人需要具备大专及以上学历，专业不限，但优先考虑人力资源管理、工商管理、心理学、社会学等相关专业。
2、工作经验：申请人需具备一定的人力资源管理工作经验，具体年限根据不同地区和考试机构的要求而有所不同，至少需要有两年以上的相关工作经验。
3、培训要求：部分地区或考试机构可能要求申请人参加相关的人力资源管理培训课程，以证明其对人力资源管理知识的掌握程度。
4、年龄限制：申请人一般需要在18岁以上，但有些地区可能允许在特定条件下放宽年龄限制。
5、其他要求：申请人需要遵守当地的法律法规，具有良好的职业道德和职业操守，无不良记录，部分地区可能还需要申请人提供健康证明等相关材料。
具体报考条件可能因地区和考试机构而有所不同，建议在报考前详细了解当地和考试机构的具体要求，为了顺利通过考试并取得助理人力资源管理师证书，建议申请人提前做好充分的准备，包括学习相关知识、积累工作经验、参加培训课程等。
