中级厨师证工资的加幅通常取决于多个因素，包括但不限于厨师的工作经验、所在地区的经济状况、工作场所的类型（如高端餐厅、中档餐厅或快餐店）、以及个人的技能水平。
以下是一些影响中级厨师证工资加幅的因素：
1、工作经验：拥有多年经验的中级厨师通常会获得更高的薪资，随着经验的积累，厨师可以掌握更多的烹饪技巧和厨房管理知识，从而能够处理更复杂的菜肴和更大规模的餐饮服务。
2、技能水平：如果一个中级厨师在烹饪技术上非常出色，能够独立完成高难度的菜品或者创新菜品，他的工资可能会因为这种技能而增加。
3、工作场所类型：在高档餐厅工作通常比在中档餐厅或快餐店工作能获得更高的工资，这是因为高档餐厅往往提供更好的福利待遇和工作环境。
4、地理位置：不同地区的经济发展水平不同，这也会影响中级厨师的工资，在经济发达的城市，厨师的工资可能相对较高。
5、行业需求：餐饮行业的整体需求也会影响厨师的薪资水平，在一些热门的旅游城市或商业区，高级厨师的需求可能会增加，从而推动他们的工资上升。
6、教育背景：虽然不是所有的中级厨师都需要有大学学位，但那些拥有相关学历（如酒店管理、烹饪艺术等）的厨师可能会因为其教育背景而获得更高的工资。
7、职业资格证书：持有中级厨师证的厨师通常会得到雇主的认可，这可能会使他们的工资有所提高。
根据中国的情况，中级厨师证的工资水平大致如下：
- 在中国一线城市（如北京、上海、广州、深圳）工作的中级厨师，由于生活成本较高，他们的平均工资可能会达到每月几万元人民币。
- 二线城市的中级厨师，工资水平可能在每月几千到一万元人民币之间。
- 三线及以下城市的中级厨师，工资水平则相对较低，可能在每月几千元人民币左右。
需要注意的是，这些数据仅供参考，实际工资水平会因地区、工作场所和个人情况的不同而有所差异，随着中国餐饮行业的发展和国际化趋势，优秀的中级厨师还有机会获得海外工作的机会，从而获得更高的薪酬。
