美容师证属于人力资源和社会保障部门管理范围内。
美容师作为一种职业，其专业性和技能要求较高，对于美容师的从业资格和职业技能水平，需要有相应的管理和监督，人力资源和社会保障部门作为国家行政机关，负责制定和执行国家有关劳动就业、社会保障等方面的法律法规，对美容师的职业资格进行认定和管理，是符合相关法律法规的规定的。
美容师证的管理主要包括以下几个方面：
1、资格认证：美容师需要通过相关的培训和考试，获得美容师证，这个过程中，需要由人力资源和社会保障部门进行资格认证，确保美容师具备相应的专业技能和知识。
2、职业培训：美容师需要定期参加人力资源和社会保障部门组织的职业技能培训，提升自己的专业技能和服务水平。
3、职业考核：美容师在工作过程中，需要接受人力资源和社会保障部门的考核，以确保其服务质量和职业道德。
4、职业证书更新：随着美容行业技术的发展和市场的变化，美容师需要定期更新自己的职业证书，以保持其专业技能的先进性和适应性。
5、职业权益保护：人力资源和社会保障部门还需要对美容师的职业权益进行保护，包括保障其工资待遇、工作环境、职业发展等方面的合法权益。
美容师证的管理是由人力资源和社会保障部门进行的，这是符合相关法律法规的规定的，通过这种方式，可以保证美容行业的专业素质和服务质量，同时也保护了美容师的合法权益。
