家政服务员工劳动合同
甲方（雇主）：XXXXXXXX
住所：XX省XX市XX区XX路XX号
统一社会信用代码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX
法定代表人：XXX
联系电话：XXXXXXXXXXX
乙方（雇员）：XXX
身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX
住所：XX省XX市XX区XX路XX号
联系电话：XXXXXXXXXXX
鉴于乙方具有从事家政服务所需的专业能力，且愿意接受甲方的聘用；根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上，特订立本合同，共同遵守履行。
一、工作职责与要求
1、乙方在本合同有效期内负责甲方家庭的日常清洁、烹饪、洗衣、照顾老人和儿童等工作。
2、乙方应保证所提供的服务质量符合甲方家庭的需求，并达到国家相关卫生标准及甲方的特别要求。
3、乙方需保持工作场所的整洁与卫生，确保工作过程中不造成环境污染。
4、乙方应妥善保管甲方提供的个人物品，如有损坏或丢失，应按市场价格赔偿。
5、乙方应遵守甲方家庭的作息时间，不得无故迟到早退。
二、工作时间与休息休假
1、乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，即周一至周五每日8:00至17:00。
2、乙方享有法定节假日休假，以及年假、婚假、丧假等国家规定的假期。
3、乙方如需加班，应事先征得甲方同意，并按照国家有关规定支付加班费。
三、薪酬福利
1、乙方的基本工资为每月人民币XXXX元整，按月发放。
2、乙方除基本工资外，还将获得绩效奖金，具体数额根据乙方的工作表现和甲方的经营状况确定。
3、甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴费比例按照国家和地方规定执行。
4、乙方享有年终奖，其金额根据甲方年度经营情况及乙方的工作业绩确定。
四、劳动纪律与规章制度
1、乙方必须严格遵守甲方的各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
2、乙方应保持良好的职业操守，尊重甲方家庭成员，不得有损害甲方声誉的行为。
3、乙方如遇紧急情况需请假或提前终止合同，应至少提前一日向甲方提出申请并获得批准。
4、乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予警告直至解除合同的处理。
五、合同期限与变更终止
1、本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为X年，期满后可经双方协商续签。
2、若一方需变更或解除合同，应提前三十日书面通知对方，并说明理由。
3、在合同期限内，因不可抗力或其他法律规定的情形导致无法继续履行合同的，双方均可解除合同。
4、合同到期前，双方应就是否续签合同进行协商，如双方均同意续签，应签订新的劳动合同。
六、违约责任
1、如乙方未按合同约定提供合格服务，或在工作中造成甲方财产损失的，应承担相应的赔偿责任。
2、如甲方未按合同约定支付薪酬或未为乙方缴纳社会保险费用的，应承担违约责任。
3、任何一方违反保密义务的，应向对方支付违约金，并承担因此给对方造成的损失。
七、争议解决
1、对于因执行本合同所发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
2、如协商不成，任一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
3、在争议处理期间，除涉及争议的部分外，本合同的其他条款仍应继续履行。
八、其他约定
1、本合同中未尽事宜，由双方另行协商补充。
2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
附件清单
1、乙方的个人资料表
2、甲方的家庭环境描述
3、乙方的工作岗位职责说明书
4、甲方提供的家政服务标准和质量要求文件
甲方代表签字：______________________
日期：____年__月__日
甲方单位盖章：
乙方签字：______________________
日期：____年__月__日
在使用以上家政服务员工合同内容时，请根据实际情况进行适当调整，并建议在最终签署之前，咨询法律专业人士进行审查以确保合同内容的合法性、适用性以及保护您的权益。
