本文目录导读：
家政服务员考核表
基本信息部分
姓名：__________
性别：_____
年龄：_____
联系电话：__________
住址：__________
入职日期：____年__月__日
工作表现部分
专业技能评价：请根据以下标准进行评分，1分表示非常差，5分表示非常好。
- 客户满意度（20%）
- 工作效率（20%）
- 问题处理能力（20%）
- 服务态度（20%）
- 团队协作（10%）
- 自我管理能力（10%）
考勤情况：请根据以下标准进行评分，1分表示非常差，5分表示非常好。
- 迟到（10%）
- 早退（10%）
- 无故缺勤（10%）
- 准时上下班（80%）
- 遵守工作时间（10%）
任务完成率：请根据以下标准进行评分，1分表示非常差，5分表示非常好。
- 按时完成任务的百分比（60%）
- 未按时完成任务的百分比（40%）
客户满意度调查：请根据以下标准进行评分，1分表示非常差，5分表示非常好。
- 非常满意（50%）
- 满意（30%）
- 一般（10%）
- 不满意（10%）
- 非常不满意（5%）
综合评价部分
总评：请根据以下标准进行评分，1分表示非常差，5分表示非常好。
- 总体表现（30%）
- 专业技能（20%）
- 工作态度（20%）
- 团队合作（10%）
- 遵守规章（10%）
- 创新能力（10%）
附加信息部分
培训记录：是否参加了公司的培训课程，并完成了相关考核。
特殊成就或表彰：是否有任何特殊成就或受到过公司表彰。
备注
签字确认：请在上述所有栏目中填写完毕后，由本人签字确认。
日期：填写考核表的日期。
模板仅供参考，具体内容可能需要根据实际情况进行调整。
