家政服务员劳动合同怎么签才有效.家政服务劳动合同范本

考技能证书时间:2025-07-18阅读:5

【家政服务员劳动合同】

甲方(雇主):________

法定代表人:________

住所:________

统一社会信用代码/身份证号码:________

联系电话:________

乙方(家政服务员):________

身份证号码:__________

联系电话:________

住址:________

鉴于乙方具有从事家政服务工作的能力,甲方需要雇佣家政服务员为其提供家庭清洁、烹饪等服务,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,甲、乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上,订立本合同,共同遵守履行。

一、工作内容和工作时间

1、1 乙方在本合同有效期内负责甲方家庭成员的日常生活及家务劳动,包括但不限于打扫卫生、做饭、洗衣、购物等。

1、2 乙方应确保完成甲方分配的工作内容,并保证服务质量满足甲方的要求。

1、3 乙方的工作时间按照甲方的工作安排进行,每周工作时间不超过40小时,具体工作时间由甲方提前通知乙方。

二、工资待遇

2、1 乙方的基本工资为每月人民币______元,按月支付。

2、2 乙方完成的工作数量或质量达到甲方要求的,将获得相应的加班费或奖励。

2、3 甲方应按时足额支付乙方的工资,如有拖欠,乙方有权要求甲方补发。

三、社会保险和福利

3、1 甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3、2 除法定社会保险外,甲方还将为乙方提供其他福利,如节日慰问金、年终奖金等。

3、3 乙方享受的福利待遇由甲方根据公司政策确定,并及时告知乙方。

四、劳动纪律和规章制度

4、1 乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理。

4、2 乙方不得无故迟到、早退、旷工,如遇特殊情况需请假,应提前向甲方提出申请并获得批准。

4、3 乙方在工作中应保持专业态度,尊重甲方及其家庭成员,不得有侮辱、歧视等行为。

五、合同期限和终止条件

5、1 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为______年。

5、2 合同期满前______天,甲乙双方应就是否续签合同进行协商,如双方同意续签,应签订书面续约合同;如不同意,则合同到期自动终止。

5、3 在合同期限内,如一方严重违反合同约定,另一方有权提前解除合同,并要求违约方承担相应的法律责任。

六、违约责任

6、1 双方均应严格履行本合同的各项条款,任何一方不履行或不完全履行合同义务,均构成违约。

6、2 违约方应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。

6、3 如乙方未完成约定的工作内容或服务质量未达到甲方要求,甲方有权要求乙方改正或重新提供服务,乙方应承担由此产生的额外费用。

七、争议解决

7、1 本合同在履行过程中,如发生争议,双方应首先通过友好协商解决。

7、2 若协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

7、3 在争议处理期间,除涉及争议的部分外,本合同的其他条款仍应继续履行。

八、保密条款

8、1 乙方应对在执行本合同过程中接触到的甲方商业秘密和其他保密信息予以保密,未经甲方书面同意,不得泄露给第三方。

8、2 乙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此而遭受的一切损失。

九、合同变更和补充

9、1 本合同一经签订,未经双方书面同意,任何一方不得擅自变更或解除合同。

9、2 如需对合同内容进行变更或补充,应由双方协商一致,并以书面形式作出,作为本合同不可分割的一部分。

十、其他

10、1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

附件清单

1、乙方身份证复印件

2、乙方健康证明

3、乙方学历证明

4、甲方营业执照副本复印件

5、甲方家庭状况说明书

6、甲方提供的其他相关材料

甲方代表签字/盖章:___________________ 日期:____________________

乙方签字:________________________ 日期:____________________

仅供参考,实际使用时应根据具体情况进行调整和完善,建议在签署前咨询法律专业人士进行审查,以确保合同内容的合法性和适用性。