护工证是由卫生健康行政部门颁发的，根据《中华人民共和国护士执业条例》和《护士执业注册管理办法》，护工证的颁发和管理是由各级卫生行政部门负责的，护理人员（包括护工）需要通过国家统一的考试并获得相应的资格证书，才能在医疗机构从事护理工作。
以下是关于护工证由哪个部门颁发的详细解释：
1、颁发机构：护工证的颁发机构是国家卫生健康委员会（原卫生部）下属的各级卫生健康行政部门，这些部门负责制定相关政策、监督和管理护工的培训、考核和认证工作。
2、申请条件：护工需要满足一定的学历和专业能力要求，通常需要具有中专或高中以上学历，并且具备一定的护理知识和技能，还需要通过相关的健康体检和职业道德评估。
3、考试与考核：护工需要通过国家统一组织的考试，考试内容涵盖护理基础知识、临床护理技能、职业道德等方面，考试合格后，还需要进行实践操作考核，以确保护工具备实际工作能力。
4、证书发放：考试和考核合格的护工可以向当地卫生健康行政部门申请护工证，申请时需要提交相关材料，如身份证明、学历证明、健康体检报告等，经过审核后，符合条件的护工将获得护工证。
5、持证上岗：持有护工证的护工可以在医疗机构从事护理工作，在上岗前，护工需要接受医疗机构的岗前培训，并遵守医疗机构的规章制度和操作规程。
6、更新与续期：护工证的有效期一般为五年，在有效期内，护工需要定期参加继续教育和培训，以保持其专业知识和技能的更新，如果护工证过期未续期，需要重新参加考试和考核。
7、监督管理：各级卫生健康行政部门负责对护工证的颁发和管理工作进行监督和检查，如果发现护工证持有人不符合执业要求或者存在违法违规行为，将依法进行处理，直至吊销护工证。
8、职业发展：取得护工证的护工可以在医疗机构内部或外部寻找工作机会，随着经验的积累和专业技能的提升，护工还可以通过职称评定等方式获得更高的职业发展。
护工证的颁发和管理是确保护工具备相应知识和技能的重要手段，通过国家统一的考试和严格的考核流程，可以有效地保障护工的职业素质和服务质量，从而为患者提供安全、专业的护理服务。
