育婴师证是指取得国家认可的育婴师职业资格证书，具备一定专业技能和知识，能够为婴幼儿提供科学、规范的护理和教育服务的专业人员，育婴师证是从事该职业的必备条件之一，持有此证书的人员可以合法地在幼儿园等托幼机构工作。
至于工资，这通常取决于以下几个因素：
1、地域差异：不同地区的经济发展水平和生活成本不同，因此育婴师的工资水平也会有所差异，一线城市的育婴师工资会高于二线和三线城市。
2、工作经验：拥有更多年工作经验的育婴师通常会获得更高的薪酬，这是因为经验丰富的人员往往能更好地处理各种复杂情况，并且能提供更高质量的服务。
3、技能水平：具有高级技能或特殊技能（如双语教学、早教指导等）的育婴师可能会享有更高的薪资待遇。
4、工作时间：全职工作的育婴师通常可以获得比兼职或临时工更高的工资。
5、合同性质：与雇主签订正式劳动合同的育婴师通常能享受到更稳定的收入和福利保障。
6、幼儿园的规模和声誉：规模较大、口碑良好的幼儿园可能会为员工提供更好的薪酬福利。
7、政策因素：政府对育婴师行业的支持程度以及相关政策也会影响育婴师的收入水平。
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者有权获得与其劳动价值相符的报酬，育婴师作为提供专业服务的工作者，其工资应得到合理确定。
具体到去幼儿园上班的情况，如果一个育婴师已经取得了国家认可的育婴师职业资格证书并符合上述条件，那么他/她就可以申请在幼儿园工作，不过，在申请之前，建议先了解目标幼儿园的招聘要求、薪酬待遇以及是否提供社会保险等福利。
对于想要从事这一职业的人来说，除了考取育婴师证外，还需要不断学习和提升自己的专业技能，以便在竞争激烈的市场中脱颖而出，随着社会的发展，家长对幼儿教育的重视程度不断提高，对专业的育婴师需求也在不断增加，这也为育婴师提供了更多的就业机会和发展空间。
