人力资源管理师证的用处是非常大的。
人力资源管理师证书是一种证明个人在人力资源管理领域的专业能力与知识水平的重要凭证，它代表了一个人在人力资源管理方面的专业知识和实践经验，对于求职者来说，这是一个非常有利的优势。
人力资源管理师证书可以作为求职时的加分项，在求职过程中，拥有人力资源管理师证书的人往往比没有证书的人更具竞争力，许多企业对于招聘员工时都会要求具备一定的人力资源管理师证书，这就意味着拥有证书的人在求职时会有更多的机会。
人力资源管理师证书还可以帮助个人提升职业素养，通过学习人力资源管理的相关知识和技能，个人可以更好地理解企业的运营模式、组织结构以及人力资源的需求和供给，从而提高工作效率和质量。
人力资源管理师证书还可以帮助个人进行职业规划和发展，拥有人力资源管理师证书的人通常在企业中担任管理职位，因此他们需要具备较强的组织协调能力和沟通能力等，这些能力对于个人的职业发展是非常有帮助的。
人力资源管理师证书的用处是非常大的，无论是对于求职者还是在职人员，都可以通过考取这个证书来提升自己的竞争力和职业素养，这个证书也可以为个人的职业发展提供更广阔的空间和机会。
