人力资源管理师证书的考取年龄并没有一个固定的限制，因为不同国家和地区对报考条件和要求可能会有所不同，根据《人力资源管理师职业资格制度规定》，考生需要满足一定的学历和工作经验要求才能报名参加考试。
报考人力资源管理师证书的年龄要求如下：
1、大学专科（大专）学历：一般要求考生具有3年以上相关工作经验，且在报名前取得国家承认的大专学历。
2、大学本科（本科）学历：一般要求考生具有2年以上相关工作经验，且在报名前取得国家承认的本科学历。
3、研究生学历：对于研究生学历的考生，一般要求具有1年以上相关工作经验，且在报名前取得国家承认的研究生学历。
4、高级职称或博士学位：对于高级职称或博士学位的考生，一般没有明确的年龄限制，但可能需要满足更高的学历和工作经验要求。
需要注意的是，报考人力资源管理师证书的年龄要求可能会因地区、行业和企业的不同而有所差异，建议考生在准备考试时，关注所在地区和目标企业的具体要求，以确保符合报考条件。
除了年龄要求外，报考人力资源管理师证书还需要满足以下条件：
1、遵守中华人民共和国宪法和法律；
2、具备良好的职业道德和品行；
3、具备相应的学历和专业知识；
4、具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神；
5、具备一定的外语水平，能够阅读和理解相关的英文资料；
6、具备一定的计算机操作能力和办公软件应用能力；
7、身体健康，能够适应岗位工作的要求。
报考人力资源管理师证书的年龄限制因地区和行业而异，考生应根据自己的实际情况和目标企业的要求，提前做好准备，考生还应关注所在地区和目标企业的具体要求，确保符合报考条件。
