人力资源管理师证书中级考试是由中国人事行政管理协会主办的一项证书考试，主要考查考生在人力资源管理领域的理论知识、专业技能和法规应用能力。
人力资源管理师证书中级考试科目主要包括以下几个方面：
1、人力资源管理基础知识：这部分内容涉及人力资源管理的概念、原则、职能、工作流程以及相关法律法规等基础知识。
2、组织行为学：包括人类行为和交往、组织结构和沟通、领导和管理、团队建设和管理等方面的知识。
3、劳动法律法规：包括劳动合同法、劳动争议调解仲裁法、劳动保障监察条例等劳动法律法规的内容。
4、人力资源开发：涵盖绩效管理、培训开发、员工关系管理、薪酬福利管理等方面的知识。
5、人力资源信息化管理：包括人力资源信息系统的概念、原理、构成、功能和应用等方面的知识。
人力资源管理师证书中级考试是一个重要的职业资格认证，它不仅能够帮助考生系统地掌握人力资源管理的专业知识和技能，还能够为未来的职业发展提供坚实的基础。
