心理咨询师证找工作的情况因地区、国家、行业以及个人能力而异，不能一概而论，以下是一些可能影响心理咨询师找工作的因素：
1、地区差异：不同地区的就业市场和对心理咨询师的需求存在差异，在一些大城市和经济发达地区，心理咨询服务的需求可能较高，因此招聘机会也较多，相反，在小城镇或者经济欠发达的地区，由于资源有限，可能就业机会较少。
2、国家政策：不同国家的心理健康政策和对心理咨询师的认证标准也会影响找工作的难度，某些国家可能有强制性的心理咨询师资格要求，这可能会增加求职难度。
3、专业资质：持有心理咨询师证书的个人在找工作时会有一定的优势，因为这表明了其专业知识和技能水平，如果证书是几年前获得的，那么可能需要更新或重新认证才能保持竞争力。
4、个人经验：拥有实际工作经验的心理咨询师通常更容易找到工作，这是因为实际案例处理经验能够展示个人的技能和解决问题的能力。
5、网络和人际关系：建立广泛的职业网络和良好的人际关系可以帮助心理咨询师更容易地找到工作机会，通过参加行业活动、加入专业组织等方式，可以扩大自己的人脉并了解行业动态。
6、市场需求：随着人们对心理健康问题的认识提高，对心理咨询的需求也在增长，这意味着对于具备相关资质和经验的心理咨询师来说，找工作的机会可能会增加。
7、教育和背景：拥有心理学、教育学、社会学等相关学科背景的应聘者通常在求职时更具优势，这些学科的知识可以为心理咨询师提供更深入的理论支持和实践指导。
8、求职策略：有效的求职策略，如明确目标、精心准备简历和求职信、积极寻找工作机会等，可以提高找工作的成功率。
对于女生而言，虽然在某些情况下可能存在性别偏见，但在心理咨询领域，专业技能和个人能力才是决定能否成功的关键因素，许多女性心理咨询师凭借她们的专业能力和对工作的热爱，在职业生涯中取得了显著的成就。
心理咨询师找工作的情况因人而异，需要根据具体情况进行评估，如果你是一名有意向从事心理咨询工作的专业人士，建议你不断提升自己的专业技能和知识水平，同时积极拓展人脉和寻找工作机会。
