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聘请护工证明
尊敬的[雇主姓名]：
兹有我单位员工[员工姓名]因工作需要，现需聘请一名专业护工，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国残疾人保障法》的相关规定，我单位决定聘请具备相应资质的专业护工，以确保员工的健康和安全。
1、护工姓名：[护工姓名]
2、性别：[性别]
3、年龄：[年龄]
4、身份证号：[身份证号]
5、联系方式：[联系电话]
6、健康状况：[健康状况描述]
7、专业技能：[护工所掌握的护理技能]
8、相关资质：[护工持有的相关证书或资格证明]
9、工作经历：[护工的工作经历]
1、负责[员工姓名]的日常护理工作，包括但不限于生活照料、饮食管理、康复训练等。
2、根据[员工姓名]的身体状况和需求，提供个性化的护理方案。
3、协助处理[员工姓名]的医疗事宜，确保其得到及时有效的治疗。
4、定期对[员工姓名]进行健康检查，记录并反馈其健康状况。
5、参与[员工姓名]的心理疏导，帮助其保持良好的心态。
1、工作时间：[具体工作时间]
2、休息时间：[具体休息时间]
3、节假日安排：[具体节假日工作安排]
4、加班情况：[如有加班，需注明加班时长及补偿政策]
1、基本工资：[护工的基本工资]
2、加班费：[根据国家相关法律法规计算的加班费]
3、奖金/补贴：[根据公司规定发放的奖金/补贴]
4、社会保险：[由雇主承担的社会保险费用]
5、其他福利：[公司提供的其他福利，如交通补贴、住宿补贴等]
本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止，为期[合同期限]，在合同期限内，双方应严格遵守合同约定，共同维护良好的合作关系，合同期满后，如双方同意继续合作，可签订续约合同；如一方不愿续签，应在合同期满前[提前通知期限]书面告知对方。
1、双方应本着诚信原则，遵守国家法律法规，尊重员工的合法权益。
2、如遇国家法律、法规变化或不可抗力因素导致合同无法履行，双方应及时协商解决。
3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
1、护工个人简历
2、护工资格证书复印件
3、护工健康状况证明
4、护工工作职责说明书
5、护工工资明细表
6、其他相关证明材料
特此证明。
甲方：（公司名称）
法定代表人：（法人代表签字）
日期：（公章）
乙方：（护工姓名）
签字：（护工签字）
日期：（公章）
