1、地区差异：不同地区的经济发展水平和生活成本会影响家政服务的价格，一线城市如北京、上海、广州和深圳，由于生活成本较高，家政经纪人的底薪可能会相对较高，而二线及以下城市的生活成本较低，相应的底薪也会相对较低。
2、工作经验：有经验的家政经纪人往往能够获得更高的底薪，这是因为他们通常掌握了更多的客户资源和市场信息，能够为公司带来更多的业务。
3、工作业绩：家政经纪人的底薪与其工作业绩有很大关系，如果一个家政经纪人能够成功签约多个客户，或者完成了大量的业务量，那么他们的底薪就会相应提高。
4、公司政策：不同的家政公司有不同的薪酬体系，有些公司可能实行底薪加提成的模式，而有些公司则可能只提供固定底薪，公司还会根据员工的工作表现和业绩给予奖金或其他福利。
5、行业竞争：家政行业的竞争程度也会影响家政经纪人的底薪，如果市场上家政经纪人的数量较多，为了吸引和留住优秀的人才，公司可能会提高底薪以保持竞争力。
6、个人能力：除了上述因素外，家政经纪人的个人能力（如沟通能力、谈判技巧、专业知识等）也会影响其底薪，具备较强能力的家政经纪人往往能够获得更高的底薪。
综合以上因素，我们可以得出以下结论：
- 在一线城市，家政经纪人的底薪可能在每月几千元到一万元不等。
- 在二线城市，家政经纪人的底薪可能在每月几千元到八千元不等。
- 在三线及以下城市，家政经纪人的底薪可能在每月几千元到五千元不等。
需要注意的是，这些数字仅供参考，实际的底薪可能会因公司、地区和个人情况而有所不同，在选择成为家政经纪人之前，建议先了解所在地区的市场行情，并与多家公司进行沟通，以确保自己的收入水平符合预期。
