幼儿园可以使用育婴师证，但需要满足一定的条件，根据《中华人民共和国母婴保健法》和《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》，从事托幼工作的人员必须持有相应的职业资格证书，幼儿园可以聘请具有育婴师证的专业人员来照顾孩子们。
至于费用方面，具体价格因地区、机构规模和服务内容而异，育婴师的工资包括基本工资、绩效奖金和福利待遇，还需要支付社会保险费、公积金等，具体的收费标准可以参考当地的物价水平和相关法规。
在招聘育婴师时，幼儿园需要关注以下几点：
1、年龄要求：一般要求育婴师的年龄在25-40岁之间，因为这个年龄段的育婴师经验丰富，能够更好地照顾孩子的身心健康。
2、学历要求：要求育婴师具备相关的学前教育或护理专业背景，以便更好地了解儿童的心理和生理特点，制定合理的教育计划。
3、工作经验：要求育婴师具有一定的工作经验，以便更好地应对各种突发情况，保障孩子的生命安全。
4、专业技能：要求育婴师具备扎实的专业知识，如儿童心理学、营养学、急救技能等，以便为孩子提供全方位的关爱。
5、健康状况：要求育婴师身体健康，无传染病史，以确保孩子不会受到传染。
6、沟通能力：要求育婴师具有良好的沟通能力，能够与孩子建立良好的亲子关系，促进孩子的健康成长。
7、职业道德：要求育婴师具备高度的职业道德，关爱孩子，尊重家长，遵守幼儿园的各项规定。
8、培训证书：要求育婴师具备相关培训证书，以证明其具备一定的专业素质和能力。
幼儿园在选择育婴师时，应充分考虑上述因素，确保育婴师具备相应的资格和能力，为孩子们提供一个安全、健康、快乐的成长环境。
