1、证书名称：企业人力资源管理师”或“高级企业人力资源管理师”。
2、证书编号：一个唯一的识别号码，用于在官方数据库中查询证书持有者的信息。
3、证书有效期：证书的有效期通常为5年，但具体有效期可能因地区和国家而异。
4、证书颁发机构：证书由哪个机构颁发的，例如人力资源和社会保障部、国家职业资格认证中心等。
5、证书等级：证书分为初级、中级和高级，不同等级的证书对应不同的专业知识和技能要求。
6、证书类别：证书分为人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理等多个类别。
7、证书持有者信息：包括姓名、性别、出生日期、身份证号、联系方式等个人信息。
8、证书级别：根据证书等级，证书持有者需要具备一定的专业知识和技能水平。
9、证书专业描述：详细描述证书持有者的专业知识和技能水平，以及他们在人力资源管理领域的实践经验。
10、证书颁发日期：证书正式颁发的时间。
11、证书有效期至：证书的有效期截止时间。
12、证书颁发机构印章：证书上印有颁发机构的官方印章，以证明证书的真实性和有效性。
13、证书编号查询网址：证书持有者可以通过该网址查询自己的证书编号和相关信息。
14、证书领取地址：证书发放的具体地点，包括领取证书的部门、联系电话等信息。
15、证书领取须知：证书发放时可能需要填写的相关表格和提供的相关材料，以及领取证书的注意事项。
16、证书样本图片：证书样本的图片，方便证书持有者了解证书的外观和格式。
17、证书使用范围：证书的使用范围，如只能在指定的企业和单位中使用，或者可以在全国范围内通用等。
18、证书续期说明：如果证书持有者需要续期，需要在规定的时间内提交相应的申请材料，并支付相应的费用。
19、证书遗失补办流程：如果证书遗失，需要按照相关流程进行补办，包括提交申请材料、缴纳补办费用等。
20、证书失效处理：如果证书失效，需要按照相关流程进行注销，包括提交申请材料、缴纳注销费用等。
